おはようございます。Life Quest Allianceの福永です。
「社員に何度、営業研修を受けさせても一向に成果が出ない……」と悩んでいませんか?
実はその原因、社員のやる気やスキルの問題ではなく、組織の「構造」にあるかもしれません。
ある全盲の社員の方々が多い企業さまでの、衝撃的な方針転換の実例をお話しします。
【この記事のハイライト】
- コンサルの大失敗
- 社員の才能を殺す戦略、活かす戦略とは
- 営業のプロが集まらなくても売上を伸ばす「コンビニ型」の営業とは
このお話の全文は、noteで公開しています。ぜひこちらからお読みください!
「全盲の社員」が教えてくれた、才能を100%活かす組織の作り方
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